INTERET COMMUN
Les séminaires permettront aux participants de se renforcer et de se mettre à jour par rapport à l’anglais de leurs domaines spécifiques. Ils seront mieux outillés pour aborder toutes les taches nécessitant une connaissance approfondie de l’anglais technique du domaine.
A l’issue du séminaire, le participant doit :
Le lexique anglophone de son domaine ;
Être capable de passer un entretien d’embauche en anglais ;
Être capable de rédiger une demande d’emploi en anglais ;
Être capable de rédiger un CV en anglais ;
Être capable d’exploiter aisément les documents de référence anglais de son domaine ;
Être capable de participer à des rencontres de son domaine menées en anglais (conférence, colloque, séminaire etc.) ;
Être capable de mener aisément des conversations professionnelles en anglais, en utilisant les termes techniques de son domaine ;
Être capable de traduire correctement ses réflexion et travaux en anglais.
Être capable de rédiger correctement des rapports d’activité en anglais
Être capable de rédiger correctement des correspondances en anglais
Public Ciblé : aux étudiants toutes filières confondues, aux cadres et aux chefs de service d’entreprise chargés de l’accueil ,de la comptabilité ,du marketing ,de la commercialisation , de la gestion , des relations publiques et de la coordination des activités de l’entreprise .
OBJECTIF FINAL:
A l’issue de ce programme les participants devront :
Améliorer leurs connaissances dans la communication de la langue anglaise.
Etre mieux outillé en langue anglaise pour conduire un entretien avec les clients anglophones.
Accroître leurs capacités du langage
Résoudre les problèmes rencontrés dans l’exercice de leurs taches.
Communiquer au Téléphoner aisément et d’écrire des correspondances Administratives et documents en anglais.
Maitriser les techniques de Listening et de Speaking même les outils nécessaires pour la Conversation formelle et informelle.
Développer son art et son leadership oratoire en public.
Il Contribuera ainsi à un « confident speaking » et un « confident leadership ».